Программа «конфликтология» направлена на осознание себя в рабочих конфликтах, изучению процессов и механизмов, которые срабатывают внутри нас, исследованию своих эмоций и формирования эффективной стратегии, чтобы повысить свой иммунитет в рабочих отношениях.

В рамках программы мы будем исследовать конфликт в трех ключевых вертикалях: «вверх с руководством», «вниз с командой», «горизонтально с коллегами»

Конфликтология

Программа наполнена большим количеством кейсов и практических упражнений из реальной жизни, собственными наработками из бизнес-срдеы

Чему вы научитесь

Оставить заявку

1

Поймете, что конфликт — это естественная форма взаимодействия между людьми и прогрессивная форма развития личности

Идентифицируете свою собственную «конфликтную» персону, тип личности в конфликте, почувствуете, как это влияет на вас и ваше окружение

3

Разовьёте свой эмоциональный интеллект и как задействовать эмпатию в конфликтных ситуациях

Определите свою суперсилу и точки роста в конфликтных ситуациях

5

7

Построите продуктивные партнерские отношения с учетом индивидуальных особенностей каждого участника команды

Почувствуете на практике как ловить триггеры и выходить в позицию наблюдателя

2

4

Получите широкий инструментарий управления рабочими конфликтами

6

Задача курса - совместное исследование и развитие навыка управления конфликтом для достижения собственных целей

01

ОПИСАНИЕ

Увидите себя глазами других людей

8

Вы существенно повысите качество и эффективность управления конфликтом

Что вам предстоит:

Изучать авторский взгляд на современные конфликты в организациях
Выполнять индивидуальные и групповые задания
Погружаться в нестандартные роли и обстоятельства с помощью игротехник
Самоисследовать собственные эмоции и ощущения в конфликтах
Деконтекстуализировать конфликтные сообщения и ситуации
Активизировать образное мышление
Прокачивать и управлять своим воображением
Получать бесценную обратную связь от преподавателя и группы

Изучать авторский взгляд на современные конфликты в организациях

Выполнять индивидуальные и групповые задания

Погружаться в нестандартные роли и обстоятельства с помощью игротехник

Самоисследовать собственные эмоции и ощущения в конфликтах

Анализировать паттерны поведения в игре и реальной жизни

Деконтекстуализировать конфликтные сообщения и ситуации

Активизировать образное мышление

Прокачивать и управлять своим воображением

Получать бесценную обратную связь от преподавателя и группы

Вы существенно повысите качество и эффективность управления конфликтом

Что вам предстоит:

Контент

# конфликтология в организации

В программу включен сбалансированный перечень дисциплин

# теория развития людей и команд

# ненасильственное отношение

# обратная связь и коммуникационные барьеры

# эмоциональный интеллект

# психология поведения личности

# типология Майерс-Бриггс

# работа с проекциями

# управление состоянием

# управление отношениями

# практики внимательности и осознанности

Авторский взгляд на современные конфликты в организациях

1

Транзактный анализ: позиции во взаимодействии с окружающими

2

Зрелость и осознанность личности в управлении конфликтами

3

Логика действий и образ мышления человека в конфликтных ситуациях

4

Эмоциональный интеллект: распознавание намерений и мотиваций, управление своими и чужими эмоциями

5

Ненасильственное общение

6

Практики эффективной обратной связи: инструмент взаимодействия

7

Управление отношениями: типы личности и архетипы

8

Управление состоянием: темпераменты и характеры

9

Управление реакциями: поведение в конфликтных ситуациях

10

Программа

Условия участия

Воркшопы проходят в Zoom

Продолжительность программы:
Длительность 1 воркшопа:
Периодичность:
Время:
Консультанты

Группа
8-12 человек

50 тыс. руб.

02

СТОИМОСТЬ

Оставить заявку

8 воркшопов
2 часа
2-3 раза в неделю
утренние и вечерние группы
Григорьева, Лосев

Другие программы

Сторителлинг

5 Интегральных чувств

Эффективное мышление

Управление групповой динамикой